МБОУ СОШ №15

Информация о материале

Создано: 23 сентября 2024

Структура и органы управления МБОУ СОШ № 15 (pdf, 416.1 Кб)Документ подписан электронной подписьюСерийный номер
2C8A145D57EA72D6AB37538BF6C626E9Подписан
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №15Дата подписания документа
2024.09.23 10:42:59

Информация о материале

Создано: 20 сентября 2023

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 15 (МБОУ СОШ № 15)

Административно-управленческий персонал:

Директор – Качурина Елена Анатольевна (8(86383) -72-3-01

Заместитель директора по УВР – Радкова Ольга Николаевна

Заместитель директора по ВР- Сорокина Елена Александровна

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями – Керенцева Вера Владимировна

Преподаватель-организатор ОБЖ – Нурмухаммедова Анна Викторовна

Заведующий хозяйством – Самоходкина Елена Васильевна

Педагогические работники:

Учителя - 14 человек (2 – внешних совместителя)

Коррекционно-педагогическая служба:

Учитель-логопед – Сорокина Анна Геннадьевна

Педагог-психолог – Коцарева Мария Федоровна

Социальный педагог – Керенцева Вера Владимировна

Школьная библиотека:

Библиотекарь – Горюшина Елена Владимировна

Обслуживающий персонал:

сторож – 3 человека

уборщик служебных помещений – 2 человек

Органы управления школы

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет текущее руководство школы.

В школе сформированы коллегиальные органы управления:

1. Общее собрание работников школы

Компетенция Общего собрания:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора МБОУ;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- принятие коллективного договора;

-заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации МБОУ о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

- избрание представителей трудового коллектива в органы управления МБОУ;

- выдвижение коллективных требований работников МБОУ и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

-принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- решение других вопросов текущей деятельности МБОУ.

2. Педагогический совет

К компетенции педагогического совета относится:

- принятие образовательных программ, учебных планов и программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), календарного учебного графика;

- определение основных направлений образовательной деятельности;

- определение основных направлений деятельности методической работы;

- принятие решения о переводе обучающихся в следующий класс, оставлении их на повторное обучение, о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации; о выдаче документов об образовании; об отчислении учащихся из школы;

- представление педагогических и других работников к различным видам поощрений.

Педагогический совет осуществляет свою деятельность на основании положения о педагогическом совете.

Председатель педагогического совета Качурина Е.А. - директор школы, телефон 8(86383) -72-3-01.

В школе также сформированы коллегиальные органы:

1. Методические объединения: учителей-предметников; классных руководителей.

К компетенции методических объединений относится:

- определение общих принципов, направлений, стратегии и перспектив методической работы в школе;

- разработка рекомендаций по стратегии развития методической деятельности в учреждении;

- определение содержания, форм и методов повышения квалификации педагогических кадров;

- осуществление планирования, организации и регулирование методической работы, анализ и оценка ее результатов;

- решение педагогических проблем, в том числе и инновационных, связанных с методическим обеспечением школы;

- организация разработки, экспертизы стратегических документов школы (программы развития, образовательной программы, включающей учебный план);

- анализ инноваций, организация их внедрения, контроль результатов;

- организация работы по развитию профессионального мастерства педагогов, пропаганда актуального педагогического опыта.

Методические объединения осуществляет свою деятельность на основании положений о методических объединениях.

Руководитель методического объединения естественно-математического цикла «Интеграл»  Бородина Ульяна Николаевна - учитель математики; руководитель МО начальных классов «Родничок» Старикова Елена Александровна - учитель начальных классов, руководитель МО гуманитарного цикла «Искусство слова» Соленая Наталия Александровна - учитель русского языка и литературы.

Руководитель методического объединения классных руководителей – Попова Юлия Владимировна.

2. Управляющий совет школы.

Компетенция Управляющего совета:

Управляющий совет содействует:

- организации и совершенствованию образовательного процесса;

- организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБОУ;

- совершенствованию материально-технической базы МБОУ;

- организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МБОУ.

Управляющий совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБОУ в органы местного самоуправления, администрацию МБОУ и учредителю, в том числе:

- о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности МБОУ;

Управляющий совет дает рекомендации и вносит предложения:

- об изменении и дополнении документов МБОУ, регламентирующих организацию образовательной деятельности;

- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания

Управляющий совет определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на поддержку и стимулирование одаренных детей (в качестве стипендии), учреждение премий педагогическим и другим работникам МБОУ.

Управляющий совет согласовывает форму договора МБОУ с родителями (законными представителями) на оказание дополнительных платных образовательных услуг.

Управляющий совет контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией МБОУ.

Управляющий совет заслушивает отчеты о работе директора МБОУ по финансово-хозяйственным вопросам.

Совет обучающихся создается и действует в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы обучающихся, расширению коллегиальных форм управления Школой. Действует на основании положения.

Директор общеобразовательной организации назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Учредителем МБОУ СОШ № 15 является Отдел образования Администрации Белокалитвинского района 347042, Ростовская область, г.Белая Калитва, ул.Чернышевского,д.12, т/факс 25-2-39, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Начальник отдела образования Администрации Белокалитвинского района – Кащеева Ирина Александровна. Режим работы: с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-48

Директор МБОУ СОШ №15-Качурина Елена Анатольевна, время приема посетителей Четверг с 14-00 до 16-00.

МБОУ СОШ №15 структурных подразделений не имеет.

Информация о материале

Создано: 20 декабря 2017

Директор Качурина Елена Анатольевна тел. 88638372301

Зам. директора по УВР Кравченко Ирина Алексеевна тел. 89185579089

Зам. директора по ВР Лебедева Валентина Викторовна тел. 89614099121